И вновь продолжается бой (с пометкой ВАЖНО)

[sirbadboy]

короче мне сказали хуй там а не компенсация.

если надо придумают миллион причин почему я не устроил компанию.

И типо лучше не судиться, толку нет. Что скажете?

Comments

[Альтаир.]

ну миллион причин они не придумают, т.к. причины, по которым сотрудника можно уволить - регламентированы. другое дело, что если испытательный срок не закончился, тогда могут попросить на законных основаниях. ну и судиться долго, муторно, а на выходе три белых зп. оно того стоит только в том случае, если белая зп в районе тыщ ста. я бы не стала нервы тратить, быстрее и проще найти новую работу) в Мск по крайней мере)
но это дело лично каждого

[sirbadboy]

Альтаир., по новому законодательству, даже при увольнении с испытательного срока, обязаны указать причины.
Ну да регламентированы, сказали, что без проблем подгонят меня под их регламенты.

[Альтаир.]

регламентированы законодательно, а не кадровой политикой конкретной организации. так что уволить человека на законных основаниях достаточно сложно.

я же говорю, это дело индивидуальное. в плане денег, ты ничего не выиграешь (если у тебя белая зп не сотни тыщ). а если это дело принципа (ну не знаю..., злит тебя это, обидно), то можешь, конечно, потрепать нервы работодателю)

а вообще у Ремарка есть отличная фраза - "И что бы с вами не случилось - ничего не принимайте близко к сердцу. Немногое на свете долго бывает важным". Как раз этот случай, по-моему)

[sirbadboy]

Альтаир., вообще я и так собирался валить из этой компании, но через месяц после НГ, в Азию собираюсь, а так денег малёхо не хватает, да ещё надо как-то жить пока я ещё в москве.
А работу найти наверное не так и сложно, но сейчас НГ, да и надо мне отработать месяц всего, кто меня на месяц возьмет.(

Кстати приятно видеть твои комменты, а то даже не знаю, кто за человек у меня в ПЧ

[Альтаир.]

Кстати приятно видеть твои комменты, а то даже не знаю, кто за человек у меня в ПЧ

Ну да, я больше молча читаю)

Кстати, выше ты сам ответил на свой вопрос - судебные разбирательства явно будут длиться больше двух месяцев и не факт, что ты сможешь выехать из страны, пока они не закончатся.

Может проще попробовать договориться с нынешним работодателем, что тебе дадут месяц доработать. По причине, что НГ скоро или пока ты другую работу не найдешь (которую искать не будешь на самом деле). В крайнем случае, можно почитать ТК и месяц не делать ничего такого, за что действительно могут уволить. Не опаздывать, не прогуливать, не приходить на работу в нетрезвом состоянии и т.д. и т.п.

Личный опыт подсказывает, что договориться приятнее чем конфликтовать) Но опять же, все зависит от адекватности оппонента, а не все люди адекватные

[sirbadboy]

До Нового Года доработать дадут, но от этого не легче. А непосредственный начальник, сказал, что занимает сторону компании в любом случае и договориться не получится. Сразу сказал, что или сам ухожу или увольняют по согласованию сторон (и все остаются при своем), либо увольняют по не прохождению исп. срока (с выдуманными причинами), либо судиться.
я и рад бы договориться и мне много не надо, но мне просто сказали "ничего не получишь, радуйся, что до НГ даём доработать" и всё.
Да видимо придётся смириться

[Альтаир.]

ну что тут скажешь... не всегда все идет по плану.

у меня была похожая ситуация года два назад. нужны были деньги на учебу, а из-за личного конфликта с начальством меня собирались увольнять. тогда я записала разговор с непосредственным руководителем на телефон. при этом даже судом не угрожала, просто сообщила, что разговор записан. начальник сильно удивился, а сразу после этого мне сообщили, что передумали меня увольнять) правда, после такого мне самой не хотелось оставаться на этом месте, и уже я подняла вопрос об уходе. в итоге, сошлись на соглашение сторон и двух зарплатах в карман. причем, я настолько не доверяла начальнику, что удивила финансовый и кадровый отделы (они были не в курсе конфликта) условием, что заявление я пишу только после того, как получаю все деньги а сразу после этого я нашла работу по профессии, на которую училась, что было особенно круто, т.к. смену деятельности раньше чем закончу учебу не планировала.

в общем, это был тот случай, когда все пошло не по плану, но получилось даже лучше
дерзай, может и у тебя получится все лучше)

[duster]

Выехать из страны во время судебного разбирательства не может только обвиняемый, вроде. Единственное, надо найти очень хорошего адвоката. Хорошие адвокаты стоят дорого. У компании тоже будет хороший адвокат и есть много денег. Так что не факт, что суд признает тебя правым. А если нет, то надо будет еще оплатить судебные издержки. Так что даже не знаю....
А чисто по-человечески - нехорошие они люди!